新公司说社保交不进去是什么情况?

新公司无法缴纳社保可能是信息有误或账户异常。分析：从法律角度看，公司为员工缴纳社保是法定责任。如无法缴纳，可能因员工信息录入错误、社保账户异常、或公司未办理社保登记等原因。建议首先核对个人信息，再与公司人事部门沟通了解具体情况。提醒：若长时间无法缴纳社保，可能影响医疗、养老等权益，应及时寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1. 核对并更新个人信息：检查身份证、户口本等证件信息是否准确，如有误，及时更正并通知公司。2. 与公司协商解决：了解公司无法缴纳社保的具体原因，如账户问题、流程问题等，与公司人事部门协商解决方案。3. 向社保部门投诉：若公司不予解决，可向当地社保部门投诉，提供相关证据，要求社保部门介入处理。4. 咨询法律专业人士：若问题复杂，涉及法律纠纷，建议咨询专业律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维权。
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处理方式：从法律角度，处理新公司无法缴纳社保的常见方式有：核对并更新个人信息、与公司协商解决、向社保部门投诉或咨询法律专业人士。选择方式时，应首先尝试与公司沟通，了解具体原因；若公司不予解决，可向社保部门投诉，必要时咨询律师，维护自身合法权益。