员工试用期期间拿走了公司1000元，警察会管吗

员工试用期偷拿公司财物，警察会介入。依据《治安管理处罚法》等，此行为属盗窃，可受行政处罚。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响公司正常运营。
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员工试用期盗窃，常见处理方式有报警或内部处理。若情节严重，建议立即报警；若情节较轻，可考虑内部警告并追回财物，依据公司规定处理。
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员工试用期偷窃应处理。具体操作：1. 确认事实后，立即报警，交由警方处理；2. 若金额较小，可内部调查，按公司规定处罚，如扣工资、辞退等；3. 同时加强公司财物管理，防止类似事件再次发生。