未签劳动合同被公司随意罚款，有什么办法解决
诸暨市刑事律师咨询
2025-04-04
公司未签劳动合同随意罚款违法，可要求二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，若不处理，将持续面临经济损失及法律风险。
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