公司未按规定缴足社保和公积金，是否有权提出
诸暨市刑事律师咨询
2025-04-03
员工有权提出被迫辞职。依据《劳动合同法》，公司未缴足社保违反法律规定，员工可辞职并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可选择与单位协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可辞职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保和公积金；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
上一篇：在诊所打针死亡谁负责任
下一篇：暂无 了