员工只上了半个月班,用人单位要负责社保吗?

员工工作半个月,用人单位需负责社保公司部分。依据《社会保险法》,社保是企业为员工的福利,企业应承担相应部分。不及时缴纳可能导致员工权益受损,面临法律处罚。
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员工社保公司应缴。操作如下:首先与公司沟通要求缴纳;若公司拒绝,则收集证据;最后向劳动仲裁机构提起举报,维护自身合法权益。
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员工社保问题,常见处理方式是要求公司缴纳或向仲裁机构举报。选择方式需根据具体情况,如公司拒绝缴纳则选择举报以维护权益。

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