如今被辞退，我能得到补偿什么？

您被辞退可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付，将影响您的合法权益，可能导致经济损失和精神压力。
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被辞退可申请补偿。操作如下：1.确认辞退性质，是否属非自愿；2.根据工作年限计算补偿金；3.与公司协商支付；4.协商不成，准备证据申请劳动仲裁；5.仲裁不满，可提起诉讼。
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被辞退后，常见处理方式是申请经济补偿。您应根据在公司的工作年限，按照法律规定计算应得补偿金，并与公司协商支付事宜。若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。